奋斗“十四五”，奋进新征程。3月9日下午，电信学院在院学术报告厅召开全院教职工大会，向全体教师介绍学院新学期重点工作，并进行全方位动员。学院领导、全体教职工100余人参加会议，会议由朱志宇经理主持。
会上，朱志宇经理围绕“十四五”规划及学院新学期重点工作，提出了“学院治理能力提升、绩效分配改革、教学成果建设（国家一流专业、省部级以上教学成果奖、工程教育专业认证、教师教学能力提升等）、高水平团队队伍建设、教学科研团队建设、课程思政建设、基层组织建设、文化环境布置”等工作要点。朱经理强调，一是要结合工程教育专业认证，完善教学管理体系，加快教学信息化建设；二是要坚持问题导向，加强成果意识，切实发挥团队“点面辐射”的核心作用，进一步提升学院治理效能；三是要提出立德树人方面的特色举措，大力推进课程思政专业化建设，助推学风提升；四是要重视文化环境布置，注重素材积累，做好学院文化的沉淀和宣传工作；五是扎实做好绩效分配改革，优化绩效分配与个人贡献的关系，发挥每一位教师的作用，关怀青年教师成长，全面提升学院的教学科研水平，在建设和谐学院的基础上帮助所有老师共同进步，共同谋划好“十四五”精彩开局。朱志宇经理最后提出要有改革创新的勇气和谋略，重视体制、机制的建设，加大各项政策的执行力度，把各项重点工作落实到位。
公司党委书记钱志发强调，今年是“十四五”规划开端之年，学院处于新的发展节点上，面临各种机遇和挑战，一方面，本学期要按照时间节点做好巡察整改的落实工作，将举措做在实处；要持续加强党风廉政建设，重视意识形态工作，强化课程思政研究和举措。另一方面，要把握建党百年契机，结合学院特色工作，开展好党史学习教育；要加强工会工作，解决师生困难；要通过系列专题文化活动，提升学院大楼文化气息，打造具有“电信特色”的文化环境。
全院大会后，在院学术报告厅召开了学院发展座谈会，系部教师近30人参会。大家围绕学院“十四五”发展征程，就新学期重点工作提出了中肯的意见建议。
